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平潭綜合實驗區教育局關于聘任臺籍教師到我區中小學幼兒園任教的實施辦法

2021-12-30 21:23:32 來源:平潭網

平潭綜合實驗區教育局關于聘任臺籍教師到我區中小學幼兒園任教的實施辦法

嵐教綜〔2017〕231號

根據《福建省義務教育條例》、《平潭綜合實驗區條例》,為了貫徹落實《平潭綜合實驗區推動“一區兩標”工作實施意見》精神,推動我區義務教育、學前教育學段開發開放部分課程,融入臺灣教育元素,促進平潭實現兩岸文化深度融合,決定試點聘請部分具有執教資格的臺籍教師到我區中小學、幼兒園任教,為建設兩岸共同家園服務,特制定本實施辦法。

一、招聘對象

1.認同“九二共識”,遵守我國法律法規和教師職業道德規范,遵循教育教學規律,關愛學生、尊重家長。

2.具有全日制本科以上(含本科)學歷,年齡在45周歲以下(幼兒園教師在35周歲以下),持有國家認可的教師資格證書或臺灣地區執教資格證書的臺籍教師。

3.招聘的學科為:中學生物、體育、音樂、美術、信息技術、勞技,小學體育、音樂、美術、信息技術、科學和幼兒(學前)教育。

二、招聘辦法

1.宣傳發動:由區臺灣工作部、黨群工作部、宣傳部、臺商協會和教育局等相關部門通過廣播電視、報刊、互聯網等新聞媒體,廣泛宣傳發動,吸引具有相關執教資格的臺灣青年踴躍報名,積極投身到平潭這片熱土建功立業、奉獻青春。

2.發布公告:按照各學段學科崗位需求情況,由區教育局提出招聘方案及各學科人數,經區人才領導小組核定后,向社會公布招聘信息。

3.招聘程序:組織招聘對象報名,并據實組織面試、體檢和審核工作,經相關程序審查合格者由區人才領導小組和教育局按照規定要求予以聘任。

三、工資福利待遇

1.受聘的臺籍教師到我區中小學幼兒園任教的,年薪參照實驗區引進人才的標準。

2.由區人才辦按照實驗區引進人才的相關待遇,負責協調和解決提供住宿或給予住房補貼。

3.每學年給予報銷兩次來回探親車旅費。

四、聘用管理

1.聘用的臺籍教師由區教育局按相關規定負責管理。聘用合同由用人學校與受聘教師簽訂,合同期限一般為1年(可續簽)。

2.聘用的臺籍教師的工資福利待遇和人事檔案由區教育局統一管理。

3.聘用的臺籍教師在聘期內出現如下情況之一的,可解除聘用合同:

(一)不認同“九二共識”或散布臺獨言論;有違法、違規或嚴重違反師德的行為;

(二)不適應工作崗位、工作業績低下、履行職責低效的;

(三)在年度考核中被確定為“不稱職”或2年“基本稱職”的。

五、附則

1.聘用臺籍教師的合法權益受我國法律法規保護,區教育局和用人學校按照聘用合同與有關規定,做好受聘教師的管理、考核和服務工作。

2.聘用合同簽訂生效后,雙方均應切實履行職責。若一方發生違法合同行為,將遵照我國法律法規規定事項承擔有關責任。對有關事項有爭議(異議)的,雙方協商未果的,由區仲裁機構協調解決。

3.本實施辦法由區人才辦和區教育局負責解釋。

4.本實施辦法自發布之日實行。

平潭綜合實驗區教育局

2017年10月25日

責任編輯:林丹

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